第23章 （1 / 5）
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分成比例是七三——他七，公司三。
工作量有明确上限，每月不超过十五个工作日。
每年有三个月的带薪休养期。
公司会为他配备专门的助理、营养师、理疗师。
所有商业合作，他有一票否决权。
最特别的是，合同里专门有一条：“乙方（陆茗）有权拒绝任何与茶道、古琴、书法等传统文化无关的商业活动，甲方（顾氏）不得强制。”
这几乎是把主动权完全交给了他。
陆茗看完，合上合同。
“为什么对我这么好？”他直接问。
顾擎昀正在喝茶，闻言放下茶杯，抬眼看他。
他的眼睛很深邃，盯着人看的时候，有种不容回避的压迫感。
顾擎昀声音低沉缓缓开口：“人才，值得最好的待遇。”
“老爷子说，你是他等了半辈子的那个人。”
陆茗心头一跳。
“何意？”